Un MASTER di eccellenza per crescere nel lavoro.

 

Applicare pratiche HR per rispondere alle condizioni di Business esterno e tradurre le aspettative delle Organizzazioni in AZIONI SOSTENIBILI E DI SUCCESSO.
Occuparsi di Risorse Umane in contesti organizzativi in continuo cambiamento, che rispondono alle dinamiche ‘liquide’ della globalizzazione, significa sviluppare una visione trasversale e strategica sulla società, sui mercati e sulle tecnologie, aspetti fondamentali per inserirsi e per incidere oggi con versatilità e Leadership nelle dinamiche del mondo del lavoro e dello sviluppo sostenibile. Il programma del MASTER si pone l’obiettivo di creare i futuri Specialisti e Business Partner che opereranno in contesti organizzativi globalizzati e sfidanti.

Al termine del MASTER i partecipanti saranno in grado di:

  • Conoscere e comprendere le responsabilità di ruolo e competenze richieste dall’attuale trasformazione in atto nelle Organizzazioni
  • Conoscere, comprendere e applicare metodi e strumenti di Recruitment e Selezione, Apprendimento e Sviluppo, Organizzazione, Assessment e Valutazione
  • Acquisire conoscenze e consapevolezza dell’impatto sul Business del ruolo HR: Business Strategy, Economics e Globalizzazione Diritto del Lavoro, Privacy e Sicurezza, Costo del Lavoro e Tecnologie Software, Job coaching.

 

Durata del Master:

Dal 21 Ottobre 2017 al 19 Maggio 2018 – 2/3 sabati al mese
dalle ore 9.00 alle ore 17,00
per un totale di 15 giornate distribuite nei 6 mesi

Possibilità, per i non residenti nella Regione Piemonte, di frequentare a distanza

 

sede STUDIO SELFOHR, Via Belfiore 21, Torino

telefono 011 541412 – 334 9165082

email infomail@selfohr.it

 

Iscriviti ora! Hai la possibilità di usufruire dello sconto del 30% sulla quota di iscrizione.

Promozione valida fino al 30 Settembre 2017.

Per ulteriori informazioni contattaci

 

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